岗位要求与职责
工作岗位在门市。1、制定和组织执行分部规章制度。2、参与制定分部销售方案，带领队伍正确执行。3、指导属下怎样分析和判断客户采购需求，帮助客户下订单。4、检查、关注属下工作，及时给予指导。5、反馈和帮助属下改进工作，评估属下工作。6、带领属下高效完成该分部销售、开单、客服、售后职能。
